2015年7月15日，公司總經理楊少真、第一項目部經理姚繼紅應萬科企業股份有限公司昆明公司邀請，參加萬科昆明公司總經理見面會。會議上主持人宣布：2015年5月，根據萬科供應商評估管理體系，采用第三方質量及安全文明評估成績與項目合作評價相結合的評分辦法，萬科企業股份有限公司對所有合作的總包、監理、裝修、景觀、門窗、基礎、...

2015年7月15日，在一片喜悅和歡呼聲中，由第九直管項目部承建的昭通2012城鎮保障性安居工程建設項目順利通過終驗工作。該工程位于昭通市昭陽區昭魯大道旁，為I---6CS（上、下）棟共二個棟號，為精裝修。工程為一層整體地下室，地上三十層保障性住房，局部二棟二層商業裙房，總建筑面積54500㎡；地下室及商業中心為框架剪...

??7月12日，公司第四直管項目部黨支部組織全體黨員干部、預備黨員、入黨積極分子來到保山市施甸縣大亮山“善洲林場”對楊善洲老黨員的動人事跡進行了深刻的學習。??全體人員跟隨林場解說員行走在茫茫林海中，懷著無限敬仰的心情聆聽著楊善洲老人的生平事跡，被他那用畢生精力踐行一名共產黨員錚錚誓言、忠貞不渝堅守共產黨人精神家園的崇...

??7月12日，公司第四直管項目部黨支部組織全體黨員干部、預備黨員、入黨積極分子來到保山市施甸縣大亮山“善洲林場”對楊善洲老黨員的動人事跡進行了深刻的學習。??全體人員跟隨林場解說員行走在茫茫林海中，懷著無限敬仰的心情聆聽著楊善洲老人的生平事跡，被他那用畢生精力踐行一名共產黨員錚錚誓言、忠貞不渝堅守共產黨人精神家園的崇...

??7月，建筑企業“營改增”進入倒計時……?“營改增”一步之遙，建筑業時不我待。在這個緊要關頭，公司財務部開展了6期不同層次的?“營改增”專題培訓。此次培訓就“營改增”基礎知識、企業財務核算、經濟合同簽訂、材料設備供應、工程承包、稅收籌劃等方面所面臨的問題進行了深入剖析并提出相應的應對措施，如：“勞務分包方能否向稅局申...

一、先進黨支部工作側記1、第三項目經理部黨支部—群團合作建設和諧項目???第三項目經理部黨支部緊緊圍繞“轉型升級、穩健發展”，加強基層黨組織建設工作，堅持黨建帶工建、帶團建，支持工會、共青團工作，積極發揮工會、共青團組織優勢，著力建設和諧項目。黨支部圍繞工作中心和各階段的工作重心，結合項目實際，營造和諧奮進氛圍、積極開...

由公司承建的世博生態城——低碳中心日前申報成功第四批全國建筑業綠色施工示范工程，于2015年7月接受專家組進行中間驗收，該項目的成功申報與驗收，為公司在全面推進綠色施工與節能減排方面邁出了堅實一步。該項目位于云南省昆明市盤龍區，穿金路與世博路交叉路口，南面為世博生態城森林道1號道路，工程以5.2平方公里世博生態城為背景...

由公司承建的世博生態城——低碳中心日前申報成功第四批全國建筑業綠色施工示范工程，于2015年7月接受專家組進行中間驗收，該項目的成功申報與驗收，為公司在全面推進綠色施工與節能減排方面邁出了堅實一步。該項目位于云南省昆明市盤龍區，穿金路與世博路交叉路口，南面為世博生態城森林道1號道路，工程以5.2平方公里世博生態城為背景...

??根據集團公司嚴禁活動板房住宿的規定，同時也為了改善員工的生活環境，公司第十五直管部提出“四個環境”建設（即辦公和作業現場環境、員工用膳環境、住宿環境、文化娛樂環境），關注員工切身利益，讓員工在單位工作與生活得更開心，從而增強員工的凝聚力。????直管部采取各項措施優化員工宿舍內部結構，整合有效資源。在新開工程金馬騰...

??清脆洪亮的鞭炮聲響起，明快嘹亮的音樂響起，橫亙在深灰黑色墻面中央的紅色帷幕飄揚落下，“云南建投第三建設有限公司”幾個大字赫然出現在眾人眼前，這一刻，所有人的眉間、眼角、嘴角都溢滿了歡笑......7月10日上午，公司舉行了短暫而隆重的改制揭幕儀式，集團公司黨委副書記、紀委書記張戰國出席儀式，公司董事長龔樹華、黨委書...