?3月17日第一項目部在山水潤城項目部會議室進行了職代會精神的學習，領導班子及全體在職員工參會。項目部經理姚繼紅結合一線職工工作的特點講解了職代會精神學習的要點，從集團及公司今后的發展方向，企業文化的建設，圍繞集團發展要求穩中求進，職工福利將穩中有升的主題展開了論述。職工紛紛表示要跟緊公司的發展步伐，努力加強學習、熟悉...

?3月7日下午，第十九直管部召開黨的群眾路線教育實踐活動總結會。黨支部書記朱寧對開展教育實踐活動的主要做法、取得成效、鞏固和擴大教育實踐活動成果的安排等方面作了全面的總結。直管部始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”問題，打牢學習教育和查擺問題兩個基礎，抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，較好地解...

?3月7日，為進一步推進黨的群眾教育路線活動及大力弘揚雷鋒精神，六直管舉行了“三八節，雷鋒與我同行”活動。???上午，六直管女職工們帶著面包和礦泉水等慰問品來到大觀路上段，看望并慰問了辛勤工作的交通協管員和清潔工們，向他們送去清涼與濃濃的關愛之情，看著他們感動的笑容，讓大家覺得今天的太陽無比的溫暖。交通協管員為我們的安...

?3月7日，為進一步推進黨的群眾教育路線活動及大力弘揚雷鋒精神，六直管舉行了“三八節，雷鋒與我同行”活動。???上午，六直管女職工們帶著面包和礦泉水等慰問品來到大觀路上段，看望并慰問了辛勤工作的交通協管員和清潔工們，向他們送去清涼與濃濃的關愛之情，看著他們感動的笑容，讓大家覺得今天的太陽無比的溫暖。交通協管員為我們的安...

?3月8日,第八直管項目部召開全體職工大會，直管部經理侯勇主持會議，并組織項目員工學習了公司職代會精神，傳達了公司十二屆三次職工代表大會上的工作報告精神。??會上回顧了直管部2013年主要工作，分析了當前形勢和相應對策，安排了2014年重點工作。會議進一步統一思想，明確了當前和今后治理整頓的任務與工作重點。要求以貫徹落...

?3月8日,第八直管項目部召開全體職工大會，直管部經理侯勇主持會議，并組織項目員工學習了公司職代會精神，傳達了公司十二屆三次職工代表大會上的工作報告精神。??會上回顧了直管部2013年主要工作，分析了當前形勢和相應對策，安排了2014年重點工作。會議進一步統一思想，明確了當前和今后治理整頓的任務與工作重點。要求以貫徹落...

?3月6、7日，六直管分別在方旺回遷房、易門公租房項目組織學習了集團、公司兩級職代會文件精神。??會議認真學習了公司《強管理增效益重民生為全面打造質量效益型企業而努力》行政工作報告、《真抓實干凝心聚力奮發進取為加快公司穩健發展步伐匯集正能量》精神文明報告及領導的講話精神。直管部副經理李勇總結了六直管2013年各項經濟指...

?3月6、7日，六直管分別在方旺回遷房、易門公租房項目組織學習了集團、公司兩級職代會文件精神。??會議認真學習了公司《強管理增效益重民生為全面打造質量效益型企業而努力》行政工作報告、《真抓實干凝心聚力奮發進取為加快公司穩健發展步伐匯集正能量》精神文明報告及領導的講話精神。直管部副經理李勇總結了六直管2013年各項經濟指...

為紀念“三八”國際勞動婦女節，讓女職工們過一個健康、和諧、快樂、溫馨、難忘而有意義的節日，3月7日下午第五直管部全體女職工歡聚一堂共同慶佳節。??第五直管部工會主席陳元妹組織女職工們一同學習了公司第十二屆三次職代會精神，全面貫徹落實科學發展觀，進一步動員女職工投身公司經濟文化建設。并和大家共同暢談家庭、子女教育以及社會...