4月26日，為宣傳貫徹《職業病防治法》，進一步提升干部職工的心理健康水平和心理健康教育能力，第一水電項目部黨支部舉辦心理健康培訓會，會議以線下培訓與釘釘直播兩種方式進行，共50余名干部職工參加。本次培訓涵蓋“小故事大道理啟發智慧”、“運用ABC理論調節心態”、“焦點方法理念解決問題”、“積極用對調節壓力”、“同理心溝通...

4月25日上午，廣聯達公司國內渠道部總經理陳旭文一行5人到訪公司，就施工企業數字化管理進行交流座談。公司總經濟師劉懌出席座談會，成本管理部、信息中心、市場開發部主要負責人及部分直管部主任經濟師參加會議。會上，廣聯達昆明分公司經理李亞山全面介紹了廣聯達科技股份有限公司的發展歷程、并對建筑數字化行業趨勢、建筑企業數字化轉型...

近日，由公司與中國建筑科學研究院共同主編的《預應力混凝土結構抗震設計標準》JGJ/T40-2019榮獲2021年度“華夏建設科學技術獎”二等獎。《預應力混凝土結構抗震設計標準》首次在國內提出預應力裝配式混凝土框架結構的設計規定，放松了預應力強度比的有關規定，提出了結構等效阻尼比的簡化取值方法，提高了預應力結構適用的混凝...

近日，由第十六直管項目部承建的G214線景洪南過境公路項目三工區勐泐隧道右幅成功貫通，項目的控制性工程施工取得實質性進展！勐泐隧道右幅富水、巖層破碎嚴重、雨季滲水、塌方頻繁，地質結構十分復雜。進口端右洞開挖后掌子面圍巖出現臨空面就立刻開始塌方，初支完成后拱頂沉降大，拱圈成環工字鋼也出現彎折變形，施工工序復雜，作業難度極...

4月24日，云南建投交投建設股份有限公司第九直管部到公司第二直管項目部開展“同頻共振互促共進”交流座談會。雙方領導班子共13人參加座談。會上，雙方以推進黨建融入中心工作為重點，就如何突出政治引領，強化服務功能，抓規范、補短板等方面進行探討。同時，圍繞生產經營、人才培養、“四保一控一樹”等各項版塊進行深入交流。本次座談，...

4月24日上午，公司2022年高新技術企業重新申請認定啟動會在二號會議室召開，公司副總經理楊靜、總工程師王長錄出席會議，技術質量管理部、財務部、人力資源部、綜合辦公室負責人及部分基層單位主任工程師參加會議。會上，技術中心副主任許艷苗對高新技術企業重新認定申請工作方案進行宣讀，結合文件要求重點對申報要求、各部門主要任務及...

守護大“家”幸福小“家”第一項目經理部侯騫2013年11月，我加入了云南建工這個大家庭。2016年4月，原云南建工集團、西南交通集團、十四冶建設集團的整合重組，讓孕育而生的云南建投集團煥發生機。當時的我作為入職三年不到的年輕職工，集團的不斷發展壯大也助力了我的不斷成長。整合重組6年來，一批又一批的建投兒女用真抓實干、擔...

近日，昆明市住房和城鄉建設局公布“2021年度昆明市建設施工安全生產標準化工地”名單公司被評為“2021年昆明市建筑企業工程安全生產先進單位”第三項目經理部承建的西南林業大學石林職業技術學院基礎設施建設項目（第二標段）被評為“2021年昆明市房屋市政工程質量管理標準化工地”“2021年昆明市房屋市政工程安全生產標準化工...

近日，紅河州開遠碧桂園一期項目(C苑區)經紅河州住房和城鄉建設局檢查復核，榮獲“紅河州2021年度州級建筑施工安全標準化工地”三等獎。自開工以來，第一項目經理部承建的紅河州開遠碧桂園一期項目(C苑區)認真貫徹落實項目部每周周檢、直管部每月月檢制度，堅持揚塵防治“六個百分百”標準，落細落實各項管理工作，全力保障項目施工安...

4月15日上午，公司總工程師王長錄一行代表工會到設計院慰問因疫情防控需要幫扶的職工，慰問以座談會的方式進行。會上，設計院院長李樺介紹了設計院成立四年來的發展歷程，感謝公司對設計院及職工的關心和幫持。直屬第二黨支部副書記、機關工會主席孟姝池對《云南省困難職工幫扶服務“1+10”制度文件》進行宣貫，并向需要幫扶職工表達關心...